Arbeitsrecht
Ich bin seit 2006 im Arbeitsrecht tätig.
Ich vertrete Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen, weshalb mir strategische
Vorbereitungs- und Prozessschritte beider Seiten nur zu gut bekannt sind.
Bereits außergerichtlich kann man viele Probleme hintanhalten, die Gerichtswege eröffnen
könnten oder in unaufhaltbaren Gerichtprozessen schon vorsorglich die eigene Rechtsposition stärken.
Die optimale Gestaltung von Dienstverträgen kann zahlreiche teure Prozesse verhindern.
Langjährig Erfahrung mit den Bereichen Handel, IT, Industrie, Gewerbe, Gastronomie,
Banken- und Versicherungen, Telekom und Fluglinien, Krankenhaus-und Pflege zeichnen mich aus.
Von der Dienstvertragsverfassung zur Auflösung, zum Mutterschutz und zu Konkurrenz-
oder Entgeltproblematiken, bis hin zu Betriebsübergängen, Betriebsvereinbarungen,
Betriebsratsthematiken und Kollektivvertragsthemen, über Mobbingfragen zur Behandlung des
richtigen Umgangs mit Krankenständen, zu vielen weiteren Themen des Arbeitsrechts stehe ich
Ihnen als kompetente Partnerin mit langjähriger Erfahrung zur Seite.
Niemals lasse ich bei der juristischen Auseinandersetzung mit diesen Thematiken den ökonomischen
Blickwickel außer Acht.
Der ehrliche Umgang mit meinen Mandanten, zeichnet meinen Weg zum Erfolg.
Beachten Sie, dass die Anfechtungsmöglichkeit von ausgesprochenen Kündigungen und Entlassungen nur 2 Wochen ab Ausspruch des Dienstgebers (Zugang der Erklärung/Hinterlegungsdatum am Postamt) besteht.
Vereinbaren Sie gerne einen Beratungstermin +43 1 36 111 00; ich stehe auch gerne im Rahmen des Notfall-Sofortservices zur Verfügung.
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